Бос және уақытша бос орындарға конкурс жарияланады. » Жамбыл атындағы орта мектеп
Жамбыл облысы әкімдігінің білім басқармасы
шу ауданы білім бөлімінің
"Жамбыл атындағы орта мектебі"
коммуналдық мемлекеттік мекемесі
Қабылдау бөлімі :
+7(72636) 43-50-93
Есепші бөлімі:
+7(72636) 23-11-37
Нашар көрушілер
нұсқасы
» » Бос және уақытша бос орындарға конкурс жарияланады.
16
август
2022

Бос және уақытша бос орындарға конкурс жарияланады.

        "ЖАМБЫЛ ОБЛЫСЫ ӘКІМДІГІНІҢ БІЛІМ БАСҚАРМАСЫ ШУ АУДАНЫНЫҢ  БІЛІМ БӨЛІМІНІҢ ЖАМБЫЛ АТЫНДАҒЫ ОРТА МЕКТЕБІ " КММ
БОС ЖӘНЕ УАҚЫТША БОС ОРЫНДАРҒА КОНКУРС ЖАРИЯЛАЙДЫ.
1. «Жамбыл облысы әкімдігінің білім басқармасы Шу ауданы  білім бөлімінің Жамбыл атындағы орта мектебі» КММ.
 Мекеменің мекен-жайы: Шу ауданы Көктөбе ауылы , Жамбыл  көшесі №76 үй.
Анықтама, байланыс номері: 5-59-65.
Электрондық пошта: Jambula45@yandex.kz
2. Негізгі функционалдық міндеттері:
 Білуге міндетті:Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының Еңбек Кодексін, Қазақстан Республикасының "Білім туралы", "Педагог мәртебесі туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы" Заңдарын және білім беруді дамытудың бағыттары мен перспективаларын айқындайтын басқа да нормативтік құқықтық актілерді, педагогика және психология негіздерін, мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандарттарын, үлгілік оқу бағдарламаларын, үлгілік оқу жоспарларын, педагогикалық ғылым мен практиканың жетістіктерін, еңбекті қорғау, қауіпсіздік техникасы мен өртке қарсы қорғау ережелері мен нормаларды. 
Лауазымдық міндеттері: Мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандарттарына сәйкес оқытатын пән ерекшелігін ескере отырып оқыту мен тәрбиелеуді жүзеге асырады. Білім алушылардың жеке қабілеттерін ашуға және дамытуға, тұлғаның әлеуметтенуі мен жалпы мәдениетін қалыптастыруға ықпал етеді. Оқытудың әр түрлі нысандарын, тәсілдерін, әдістерін қолданады. Пәннің күнделікті қысқа мерзімді жоспарларын құрады. Оқыту процесіне инновациялық, ақпараттық технологияларды ендіруді қамтамасыз етеді. Білім алушыларды мемлекеттік білім беру стандартында қарастырылған білім, білік және дағдылармен қамтамасыз етеді. Білім беру бағдарламаларын әзірлеуге және дайындауға қатысады, оны оқу жоспары мен оқу үрдісі кестесіне сәйкес іске асырылуын қамтамасыз етеді.
Әдістемелік бірлестіктердің және әдістемелік басқа да іс-шараларға қатысады. Кәсіби біліктілігін жүйелі арттыруды жүзеге асырады. Кәсіби біліктілігін жүйелі арттырады. Әдістемелік бірлестіктердің және әдістемелік басқа да іс-шараларға қатысады. 
1. Хореограф  лауазымы (уақытша бос орын-1 бірлік жүктеме), еңбек ақысы-100000-110000тг.
2.Математика пәні лауазымы (негізгі  орын 1 бірлік жүктеме,«16 сағат»), еңбек ақысы 130000-140000 тг. 
3. Тәлімгер лауазымына (уақытша бос орын- бірлік жүктеме) еңбек  ақысы  70000-80000 теңге 
4. Бастауыш сынып мұғалімі (негізгі орын 1 бірлік жүктеме) еңбек ақысы 130000 - 140000 теңге. 
5. Робототехника үйірме жетекшісі (негізгі орын 0,5 жүктеме) 35000- 45000 теңге 
3. Кандидатқа қойылатын  біліктілік талаптар: пән бойынша жоғары және (немесе) жоғары оқу орнынан кейінгі педагогикалық немесе өзге де кәсіптік білім немесе қайта даярлаудан өткенін растайтын құжат; конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар тізбесіне сәйкес, педагогикалық еңбек өтілі бар үміткер үшін педагог-модератордың, педагог-сарапшының, педагог-зерттеушінің, педагог-шебердің біліктілік санатының болуы міндетті. Егер үміткердің педагогикалық еңбек өтілі бола тұра біліктілік санаты болмаған жағдайда және жоғары оқу орны мен кәсіптік оқу орнын бітірген жас мамандар үшін "Педагог"  санаты бойынша Ұлттық біліктілік тестілеу сертификаты болу міндетті.
4. Құжаттарды қабылдау мерзімі: 2022 жылдың 18 - 24 тамыз аралығында. 
     Конкурс өткізу күні:  25 тамыз 2022 жыл сағат  10-00 де
5. Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар тізбесі «Қазақстан Республикасының Білім және ғылым министрінің 2012 жылғы 21 ақпандағы №57 бұйрығының» 3-тарау, 1-параграфының 107 тармағына сәйкес (19.11.2021 №568 өзгерістерімен) жүргізіледі.
       1) осы Қағидаларға 10-қосымшаға сәйкес нысан бойынша қоса берілетін құжаттардың тізбесін көрсете отырып, Конкурсқа қатысу туралы өтініш;
       2) жеке басын куәландыратын құжат не цифрлық құжаттар сервисінен алынған электронды құжат (идентификация үшін);
       3) кадрларды есепке алу бойынша толтырылған жеке іс парағы (нақты тұрғылықты мекенжайы мен байланыс телефондары көрсетілген – бар болса);
 4) Педагогтердің үлгілік біліктілік сипаттамаларымен бекітілген лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес білімі туралы құжаттардың көшірмелері;
 5) еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесі (бар болса);
 6) "Денсаулық сақтау саласындағы есепке алу құжаттамасының нысандарын бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2020 жылғы 30 қазандағы № ҚР ДСМ-175/2020 бұйрығымен бекітілген нысан бойынша денсаулық жағдайы туралы анықтама (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 21579 болып тіркелген).
       7) психоневрологиялық ұйымнан анықтама;
       😎 наркологиялық ұйымнан анықтама;
       9) Ұлттық біліктілік тестілеу сертификаты (бұдан әрі – ҰБТ) немесе педагог-модератордың, педагог-сарапшының, педагог-зерттеушінің, педагог-шебердің біліктілік санатының болуы туралы куәлік (болған жағдайда).
6.Педагогтың уақытша бос лауазымының мерзімі:  негізгі қызметкер жұмысқа қайта шыққан уақытқа дейін. 
 Конкурстық құжаттар Шу ауданы Көктөбе ауылы Жамбыл көшесі  76 үй Жамбыл атындағы орта мектебінің қабылдау бөлімінде қабылданады.


             "ЖАМБЫЛСКАЯ СРЕДНЯЯ ШКОЛА ОТДЕЛА ОБРАЗОВАНИЯ ОТДЕЛА ОБРАЗОВАНИЯ ЯМБЫЛСКОЙ ОБЛАСТНОЙ АДМИНИСТРАЦИИ ШУСКОГО РАЙОНА" ОБЪЯВЛЕН КОНКУРС НА ВАКАНСИИ И ВРЕМЕННЫЕ ВАКАНСИИ.
         1. «Средняя общеобразовательная школа имени Жамбыла Шуского районного отдела образования Жамбылского областного управления образования» КММ.
           Адрес учреждения: село Коктобе, Шуйский район, улица Жамбыла, дом №76.
           Справка, контактный телефон: 5-59-65.
           Электронная почта: Jambula45@yandex.kz
          2. Основные функциональные задачи: Должен знать: Конституцию РК, Трудовой кодекс РК, Законы РК «Об образовании», «О статусе педагогов», «О противодействии коррупции» и другие нормативные правовые акты. акты, определяющие направления и перспективы развития образования, педагогики и основ психологии, государственные общеобязательные образовательные стандарты, типовые учебные планы, типовые учебные планы, достижения педагогической науки и практики, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. Должностные обязанности: осуществляет обучение и воспитание с учетом специальности преподаваемого предмета в соответствии с государственными стандартами обязательного образования. Способствует раскрытию и развитию личностных способностей учащихся, формированию социализации и общей культуры личности. Использует различные формы, методы и приемы обучения. Создает ежедневные краткосрочные планы субъекта. Обеспечивает внедрение инновационных информационных технологий в учебный процесс. Обеспечивает обучающихся знаниями, навыками и умениями, предусмотренными государственным образовательным стандартом. Участвует в разработке и подготовке образовательных программ, обеспечивает их реализацию в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса. Участвует в методических объединениях и других методических мероприятиях.                      Осуществляет систематическое повышение профессиональной квалификации. Систематически повышает профессиональную квалификацию. Участвует в методических объединениях и других методических мероприятиях.
          Должность хореографа (временная вакансия - 1 единица нагрузки), оклад - 100 000-110 000 тенге.
          2. Должность предмет математика (основная должность 1 ед. нагрузки, «16 часов»), заработная плата 130 000-140 000 тенге.
          3. Зарплата на должность наставника (вакансия временная - шт. нагрузка) 70 000-80 000 тенге
          4. Учитель начальных классов (основная должность 1 ед. нагрузки) оклад 130000 - 140000 тенге.
          5. Руководитель кружка робототехники (основное место 0,5 нагрузки) 35000-45000 тенге
       3. Квалификационные требования к кандидату: документ, подтверждающий получение высшего и (или) послевузовского педагогического или иного профессионального образования либо переподготовку по специальности; согласно перечню документов, необходимых для участия в конкурсе, кандидат с педагогическим стажем должен иметь квалификационную категорию педагог-модератор, педагог-эксперт, педагог-исследователь, педагог-мастер. Если кандидат имеет педагогический стаж, но не имеет квалификационной категории, а также для молодых специалистов, окончивших высшее учебное заведение или профессионально-техническое учебное заведение, обязательным является наличие сертификата государственного квалификационного испытания на категорию «Педагог». 4. Срок приема документов: 18-24 августа 2022 г. Дата проведения конкурса: 25 августа 2022 г., 10:00. 5
         Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе, составляется в соответствии с пунктом 107 главы 3 пункта
 1 "Приказа Министра образования и науки Республики Казахстан от 21 февраля 2012 года № 57" ( в редакции от 19.11.2021 № 568). 1) заявку на участие в Конкурсе с указанием перечня документов, прилагаемых по форме согласно приложению 10 к настоящим Правилам; 2) документ, удостоверяющий личность, или электронный документ, полученный с помощью сервиса электронных документов (для идентификации);
 3) заполненный индивидуальный лист учета кадров (указывается конкретный адрес проживания и контактные телефоны - при наличии); 4) Копии документов об образовании педагогов в соответствии с квалификационными требованиями к должности, утвержденными типовой квалификационной характеристикой;
 5) копия документа, подтверждающего трудоустройство (при наличии);
 6) Справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ДСМ-175/2020 РК «Об утверждении форм бухгалтерского учета документации в сфере здравоохранения» (зарегистрировано в Государственном реестре нормативных правовых актов за № 21579).
7) справка из психоневрологической организации;
8/ справка из наркологической организации;
9) Национальное свидетельство о квалификационном испытании (далее - НБТ) или свидетельство о присвоении квалификационной категории педагога-модератора, преподавателя-эксперта, преподавателя-исследователя, преподавателя-мастера (при наличии). 6. Срок временно вакантной должности педагога: до момента выхода на работу основного работника. Тендерные документы принимаются в приемном отделении Жамбылской средней школы по адресу: Шуский район, село Коктобе, улица Жамбыла, 76.